新人研修アプリを活用して、社内コミュニケーションを改善し、パフォーマンスを高め、効果的なオンボーディングトレーニングを実施してください。開発なしで豊かなインタラクティブ体験を生み出し、動画を共有して、法定文書をモバイル デバイスに直接配信してみましょう。

解析機能付きのリアルタイムで安全な社内コミュニケーション。

デジタル トレーニング、動画、ゲーム化、クイズなど – いつでもどこでも、オフラインでもアクセス可能。

アプリ内のデジタル報酬機能で革新的なボーナスを提供し、従業員のモチベーションを向上。

「組織は学習者の生産性を高めるツールを求めており、一般的な学習方法の先を見ています。目標を定めたワークフォース イネーブルメントが 2018 年の強い傾向です。」

さらなるインスピレーション

e ラーニングの動向
次の 12 か月間で成功を収める重要な職場トレーニング ツールや方法論です。

従業員をモバイルに引き込む方法
「クライアントが先ではありません。従業員が先です。従業員を大切にすれば、従業員がクライアントを大切にしてくれるからです。」これをモバイルファーストの時代に実現する方法とは?

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新人研修アプリを使う理由

簡単アクセス、オフライン性能、検索機能を維持しながら、社員のコミュニケーションを保護。

インタラクティブ コンテンツなら従業員がどこにいても参加できますし、常に最新のリッチプレゼンテーションで新人研修プロセスを管理可能。

いつでもどこでも社員をスキルアップできるデジタル トレーニング – 安全性とコンプライアンス コンテンツを簡単に提供可能。

ユーザーの動向を理解し、コンテンツを改善して、チームの進行状況を監視する分析ツール

正しい管理、チャット、コラボレーション、デジタル ボーナス機能による統合とスケーラビリティ

人事および学習チーム内で新人研修アプリを簡単に維持・管理

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